Страниц в работе: 845 стр.
Чаплыгин Пётр Год: 15.2.12 Размер файла:
rar Кол-во пользов. за день этого архива - 3485 раз
Истероидность нельзя сводить к истеричности, которая проявляется во многих других типах характеров. Для этого проводятся опросы (анонимные), собирается информация о том, что думают работники о деятельности руководителя и организации в целом. Концепция товара – система базисных представлений предприятия-изготовителя о создаваемом продукте и его рыночных возможностях. Мы выработали собственный стиль тренингов и коучинга, который можно характеризовать одним словом – креативность. Из предыдущей главы мы узнали, что группы и неформальные организации могут оказывать сильное влияние на поведение отдельного человека и на эффективность организации.
Можем ли мы доверять окружающим настолько, чтобы быть до конца уверенными в том, на какие поступки они способны, а на какие нет? Существуют различные формы патологических отклонений в формировании личности под влиянием неправильного воспитания. Как известно, для человека нет пределов совершенства.
Если же наоборот, то продавец должен искать замену данному покупателю другим, который имел бы поменьше возможностей в выборе продавца. Маркус Бакингем, Курт Коффман. Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Каждый раз, когда я возвращаюсь с занятий, ощущение что я и другие участники становимся совсем другими - немного мудрее и очень спокойные.
Например, учитель, который располагает информацией, недоступной директору. Как показывают данные исследования поведения несовершеннолетних осужденных, проведенного Ю. М. Антоняном, агрессивные дети вырастают, как правило, в семьях, где они отчуждены от родителей, ими мало или вообще не интересуются, а в качестве воспитательных мер преобладают физические наказания. Функции управления представляют собой особые виды специализированной управленческой деятельности, выделившиеся в процессе разделения управленческого труда, к которым работы классиков основываются на личных наблюдениях, а не на научной методике.