Семинар excel - этапы развития стратегического менеджмента. Воскресенье, 19.05.2024, 12:03
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Статистика
Рейтинг@Mail.ru
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » 2014 » Март » 10 » Пол Р. Нивен. Сбалансированная система показателей для государственных и неприбыльных организаций
14:50
Пол Р. Нивен. Сбалансированная система показателей для государственных и неприбыльных организаций

 


Прямая ссылка на файл: Пол Р. Нивен. Сбалансированная система показателей для государственных и неприбыльных организаций - в TXT

Начать скачивание: Пол Р. Нивен. Сбалансированная система показателей для государственных и неприбыльных организаций - в fb2

 


Стр. в работе:
Администратор редактирования скачки на портале: Борисов Дата редактир. стр. на странице - 23.06.11
Размер файла - 2,21 Mb
архив
Сколько обзор. за нед. архива: 3208 раз

Миссия организации и формирование целей. Он ясно видит свои недостатки, но никак не может заставить себя выполнять намеченный план действий.

На уроках часто занимаются посторонними делами, играми. Наряду с активизирующимся непроизвольным запоминанием, у юношества (студенчества) наблюдается широкое применение рациональных приемов произвольного запоминания материала. Находится он как отношение величины чистой прибыли к среднегодовому объему собственного капитала, умноженное на два.

И вместе с тем никакой другой социальный институт не может потенциально нанести столько вреда в воспитании детей, сколько может сделать семья. На тренинге личностного роста вы узнаете много нового о людях и мире вообще. Развитие личности в младенчестве. У.В.Ульенкова справедливо отмечает, что если помощь, оказываемая детям с задержкой психического развития в классах выравнивания, дает хорошие результаты, то нетрудно предположить, насколько результативнее могла бы быть классифицированная помощь, полученная детьми в дошкольном возрасте.

Пройдя круг, эстафета приходит к ведущему, который показывает исходное задание. Самостоятельный статус проблема саморазвития личности приобрела в зарубежной гуманистической педагогике и психологии. Упражнение для тренинга "Согни листок" Провакационное упражнение для тренинга личностного роста и тренинга командообразования.

Просмотров: 242 | Добавил: vitaliioddsex | Теги: нижний, методы, программа, личности, общения | Рейтинг: 0.0/0
Форма входа

Поиск

Календарь
«  Март 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2024Создать бесплатный сайт с uCoz