Все действия обучающихся подразделяются на неспецифические (общие) и специфические. Предложенные механизмы способ-ствовуют росту профессиональной квалификации педагогов и успешной реализации инновационного проекта. У них отсутствуют какие-либо серьезные, в том числе профессиональные, интересы, они почти совсем не думают о своем будущем.

Отслеживание рисков и их снижение, создание резервов на возможные потери по активным операциям. Вакансии на рабочие места предлагаются без дополнительной оплаты со стороны слушателя, в соответствии с его резюме до полного трудоустройства. Сущность принципа оперативного реагирования на изменения специфики функционирования организации заключается в необходимости опережения ориентации функций управления персоналом на развитие основной деятельности в сравнении с функциями, направленными на вспомогательную деятельность. В подобной ситуации переговоры имеют информационный характер и в некоторых случаях их можно даже назвать предпереговорами.

Этот метод предполагает жесткое рассмотрение вопроса, но вместе с тем мягкий подход к участникам переговоров. В рамках научно-исследовательской лаборатории, возглавляемой профессором Гареевым В.М. Коуч Юрий Кравченко.

Один из них состоит в том, чтобы превратить все критерии, кроме одного, в ограничения, и решать задачу оптимизации по оставшемуся критерию (о задачах оптимизации рассказывается в главе 3.2).